Carreiras

This is serious stuff, let's Learn. Work. Conquer. Create. Play. Grow for real. do IT.

Together.

Carreira à tua medida.

As nossas oportunidades abrangem todo o tipo de percursos académicos e são adaptáveis às mais diversas experiências profissionais. Envia a tua candidatura e vem conhecer um dos nossos escritórios para descobrires tudo o que a PrimeIT te pode proporcionar.
Muito mais que uma carreira, construímos o teu futuro e a tua felicidade.

  • SEGURO
    DE SAÚDE
  • SNACKS, FRUTA
    & COPOS
  • COMPUTADOR
    & TELEMÓVEL
  • PS4, WII, MATRAQUILHOS
    & MUITO MAIS

What
Primers
Say

Mais que uma empresa, somos feitos das pessoas que temos na nossa equipa.
Elas falam por nós.

  • A família Prime recebeu-me de braços abertos e senti-me em casa desde o primeiro instante. Trabalhamos juntos para o sucesso!

    Rita

  • Após iniciar a minha carreira como Consultor, surgiu a oportunidade de integrar a equipa de Gestão da Prime IT. Foi aqui que aprendi a superar os meus próprios limites, com um projecto desafiante que contribui para o meu crescimento pessoal e profissional, todos os dias. É um orgulho fazer parte desta equipa, que considero família!

    Mário

  • Good people makes a great team. A great and devoted team builds a Prime Company. This is Prime IT!

    Diogo

  • Job Offers
  • Primeit Academy

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Gestor de Projecto

  • Lisboa
  • Full-Time

Requisitos

  • Licenciatura em Engenharia Informática ou similares
  • 2 a 3 anos de experiência na área de analista funcional ou gestão de projectos
  • Background técnico
  • Capacidade de lidar com pressão

Oferecemos:

  • Integração em equipa jovem e dinâmica para os quadros da nossa empresa;
  • Pacote salarial atractivo indexado ao nível de experiência;
  • Participação em Projectos aliciantes, motivadores, nacionais/internacionais;
  • Formação constante nas mais recentes e inovadoras tecnologias de desenvolvimento aplicacional.

 

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International Talent Searcher

  • Lisboa
  • Full-Time, Internship

Requisitos:

  • Licenciatura/Mestrado nas áreas de Gestão, preferência pela área de Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional;
  • Valorizam-se conhecimentos anteriores na área de Recrutamento e Selecção;
  • Fluência em Língua Inglesa e Espanhola (eliminatório);
  • Facilidade de comunicação;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Iniciativa, dinamismo e proatividade;
  • Disponibilidade Imediata;
  • Elegível para estágio IEFP.

Oferecemos:

  • Integração em equipa jovem e dinâmica;
  • Possibilidade de integração na equipa após término do período de estágio;
  • Participação em Projectos aliciantes, motivadores, nacionais/internacionais;
  • Formação e acompanhamento contínuo.
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Infrastructure Security Consultant

  • Porto
  • Full-Time

Requisitos:

  • Formação superior na área das Tecnologias de Informação ou área similar;
  • Experiência sólida em tecnologias Active Directory e Exchange;
  • Bons conhecimentos de Microsoft Windows;
  • Conhecimentos avançados em Inglês e Francês.

Oferecemos:

  • Integração numa equipa jovem e dinâmica para os quadros da nossa empresa;
  • Pacote salarial atrativo indexado ao nível de experiência;
  • Participação em projetos aliciantes, motivadores, nacionais/internacionais;
  • Formação constante nas mais recentes e inovadoras tecnologias de desenvolvimento aplicacional.
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Openprint Developer

  • Porto
  • Full-Time

Requisitos:

  • Formação superior na área das Tecnologias de Informação ou área similar;
  • Experiência sólida em tecnologias Openprint;
  • Conhecimentos avançados em Francês e Inglês.

Oferecemos:

  • Integração numa equipa jovem e dinâmica para os quadros da nossa empresa;
  • Pacote salarial atrativo indexado ao nível de experiência;
  • Participação em projetos aliciantes, motivadores, nacionais/internacionais;
  • Formação constante nas mais recentes e inovadoras tecnologias de desenvolvimento aplicacional.
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Cobol Developer

  • Porto
  • Full-Time

Requisitos:

  • Formação superior na área das Tecnologias de Informação ou área similar;
  • Experiência sólida em Cobol;
  • Experiência igual ou superior a 4 anos;
  • Conhecimentos avançados em Francês.

Oferecemos:

  • Integração numa equipa jovem e dinâmica para os quadros da nossa empresa;
  • Pacote salarial atrativo indexado ao nível de experiência;
  • Participação em projetos aliciantes, motivadores, nacionais/internacionais;
  • Formação constante nas mais recentes e inovadoras tecnologias de desenvolvimento aplicacional.
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Oracle Manager Consultant

  • Porto
  • Full-Time

Requisitos:

  • Formação superior na área das Tecnologias de Informação ou área similar;
  • Experiêcia sólida em tecnologias Oracle;
  • Experência em Tuning;
  • Experiência igual ou superior a 4 anos;
  • Conhecimentos avançados em Francês.

Oferecemos:

  • Integração numa equipa jovem e dinâmica para os quadros da nossa empresa;
  • Pacote salarial atrativo indexado ao nível de experiência;
  • Participação em projetos aliciantes, motivadores, nacionais/internacionais;
  • Formação constante nas mais recentes e inovadoras tecnologias de desenvolvimento aplicacional.
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Database Administrator

  • Porto
  • Full-Time

Requisitos:

  • Formação superior na área das Tecnologias de Informação ou área similar;
  • Experiêcia sólida em Sybase ou SQL Server ou Oracle;
  • Experiência igual ou superior a 4 anos;
  • Conhecimentos avançados em Inglês;

Oferecemos:

  • Integração numa equipa jovem e dinâmica para os quadros da nossa empresa;
  • Pacote salarial atrativo indexado ao nível de experiência;
  • Participação em projetos aliciantes, motivadores, nacionais/internacionais;
  • Formação constante nas mais recentes e inovadoras tecnologias de desenvolvimento aplicacional.
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Development Team Leader

  • Porto
  • Full-Time

Requisitos:

  • Formação superior na área das Tecnologias de Informação ou área similar;
  • Experiêcia sólida em C#, MVC e .Net;
  • Experência em BD;
  • Experiência igual ou superior a 4 anos;
  • Conhecimentos avançados em Francês.

Oferecemos:

  • Integração numa equipa jovem e dinâmica para os quadros da nossa empresa;
  • Pacote salarial atrativo indexado ao nível de experiência;
  • Participação em projetos aliciantes, motivadores, nacionais/internacionais;
  • Formação constante nas mais recentes e inovadoras tecnologias de desenvolvimento aplicacional.
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Java Developer - JALIOS

  • Porto
  • Full-Time

Requisitos:

  • Formação superior na área das Tecnologias de Informação ou área similar;
  • Experiêcia sólida em Java e JALIOS;
  • Experiência igual ou superior a 4 anos;
  • Conhecimentos avançados em Francês.

Oferecemos:

  • Integração numa equipa jovem e dinâmica para os quadros da nossa empresa;
  • Pacote salarial atrativo indexado ao nível de experiência;
  • Participação em projetos aliciantes, motivadores, nacionais/internacionais;
  • Formação constante nas mais recentes e inovadoras tecnologias de desenvolvimento aplicacional.
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Java Developer

  • Porto
  • Full-Time

Requisitos:

  • Formação superior na área das Tecnologias de Informação ou área similar;
  • Experiêcia sólida em Java;
  • Experência em VBA e outil MEGA;
  • Experiência igual ou superior a 4 anos;
  • Conhecimentos avançados em Francês.

Oferecemos:

  • Integração numa equipa jovem e dinâmica para os quadros da nossa empresa;
  • Pacote salarial atrativo indexado ao nível de experiência;
  • Participação em projetos aliciantes, motivadores, nacionais/internacionais;
  • Formação constante nas mais recentes e inovadoras tecnologias de desenvolvimento aplicacional.
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Virtualização VMware e Hyper-V

  • Lisboa, Portugal
  • 16 Janeiro to 16 Fevereiro

Module 1 – Virtualization Concepts
Module 2 – Creating Virtual Machines
Module 3 – Exploiting Virtual Workstation Functionality
Module 4 – Partitioning Servers
Module 5 – Data Center Virtualization with ESXi
Module 6 – Managing Microsoft Hyper-V
Module 7 – VMware vSphere: Install, Configure, Manage
Module 8 – Implementing and Managing Microsoft Server Virtualization

SCRUM

  • Lisboa, Portugal
  • 26 Outubro to 30 Novembro

Module 1 – Introduction to Agile Project Management

Articulating Agile values and principles
Comparing Agile with traditional, masterplan methods
Appreciating Agile development as value-driven delivery
Evolution to the Lean Thinking


Module 2 – Introduction to Scrum Framework

Dealing with uncertainty and risk
Recognizing Scrum as a framework for self-managing teams
Locating Scrum in empirical process control theory

Module 3 – Scrum: Identifying the roles and their responsibilities
Ordering requirements and insuring Return on Investment through the Product Owner
Establishing the ScrumMaster as a fundamentally new management role
Shaping the self-managed Development Team

Module 4 – Scrum: Managing product delivery

Creating a Product Backlog as a list of requirements and technical issues
Iterating development through cycles of one month or less
Time boxing to establish a regular rhythm of energized work

Module 5 – Scrum: Tools for tracking and monitoring a project
Capturing user needs as stories
Using capacity-based planning to plan progress
Measuring estimated effort with story points
Calculating Team Velocity
Showing evolution on a Task board

Module 6 – Scrum: Identifying features for development in an iteration

Delivering business-valued functionality with Sprint Planning
Collaborating with customers to manage risk and uncertainty
Demonstrating implemented features as “potentially shippable increments”

Module 7 – Scrum: Running iterations
Inspecting and adapting through the Daily Scrum
Producing a quality-assured, business-valued product
Ensuring standards through an agreed Definition of Done

Module 8 – Scrum: Generating rapid feedback through Sprint Reviews

Demonstrating completed functionality to the customer
Fostering collaboration with stakeholders through discussion of “done” increments
Recalibrating estimates based on experience

Module 9 – Scrum: Reviewing iterations through Sprint Retrospectives

Revising team behavior on the basis of lessons learned
Continuously improving by embedding new knowledge

Module 10 – Kanban

What is Kanban?
Strengths and benefits in project situations
Underlying Concepts
Pull Principle
How to build a Kanban board
Value Stream Mapping
Limit Work in Progress (WIP)
Definition of Done (DoD)

Técnicas de Apresentação

  • Lisboa, Portugal
  • 25 Outubro to 15 Novembro

MODULO I – COMUNICAR EFICAZMENTE COM O PÚBLICO

Técnicas antisstress e de relaxamento
A imagem e as primeiras impressões
Estabelecer contacto com a audiência
Os recursos pessoais: a voz, o olhar, os gestos, a postura e a movimentação
A comunicação verbal
O humor na comunicação
A postura e o controlo gestual
Interação da linguagem verbal e não-verbal
A clareza do discurso
As “brancas” na comunicação
Lidar com o imprevisto
Exercícios Práticos e Simulações

MODULO II – A VOZ

Aquecimento Vocal
Relaxamento, Postura corporal e Respiração como suporte para a voz
Dicção, Articulação e Projeção

MODULO III – A INTERAÇÃO COM A AUDIÊNCIA

Como iniciar a apresentação
Métodos para captar e manter a atenção
Responder às perguntas colocadas durante a apresentação
Técnicas de escuta e reformulação
Estratégias adequada em situação de conflito
Fazer face a situações difíceis: objeções, agressividade ou indiferença
Lançar o debate no final de uma apresentação
O fecho da apresentação

Programação para Android

  • Lisboa, Portugal
  • 27 Outubro to 20 Outubro

Módulo I – CARACTERÍSTICAS DA LINGUAGEM

Módulo II – JAVA TECHNOLOGY – OVERVIEW

Módulo III – VARIÁVEIS E TIPOS DE DADOS

Módulo IV – CONTROLO DE FLUXO

Módulo V – PARADIGMA DE ORIENTAÇÃO A OBJECTOS

Módulo VI – HERANÇA & POLIMORFISMO

Módulo VII – TRATAMENTO DE EXCEPÇÕES

Módulo VIII – INTRODUÇÂO AO ANDROID

Módulo IX – INTRODUÇÃO AO ACTIVITY/ INTENT

Módulo X – VIEWS E LAYOUTS

Módulo XI – SCROLLVIEW

Módulo XII – MAIS VIEWS, BOTÕES CUSTOMIZADOS, CRIAÇÃO DE FORMULÁRIOS

Módulo XIII – SERVIÇOS

Módulo XIV – CONTENTPROVIDERS / RESOLVER

Módulo XV – ADAPTERS

Módulo XVI – INSTALAÇÃO E DEPLOYMENT

SQL BI

  • Lisboa, Portugal
  • 13 Julho to 3 Agosto

MSIS – ETL

Implementing Data Flow

Using Containers Creating Dynamic Packages

Managing Consistency

Debugging an SSIS Package

Extracting Modified Data

Loading Modified data

MSAS

Creating Data Sources and Data Source Views

Creating a Cube

Configuring Dimensions

Defining Attribute Hierarchies

Sorting and Grouping Hierarchies

Working with Measures

Working with Measure Groups

MDX Fundamentals

Adding Calculations to a Cube

Using MDX to Query a Cube

MSRS

Creating a Report with Report Designer

Grouping and Aggregating Data in a Report

Showing Data Graphically

Filtering Reports Using Parameters

Managing Report Security

Managing Report Execution

Delivering Reports with Subscriptions and Data Alerts

Troubleshooting Reporting Services

Sharepoint

Introduction to SharePoint Server as a BI Platform

Planning Security for a SharePoint Server BI Solution

Planning for PerformancePoint Services

Excel 2013 – Self Service Power BI

Utilizar PowerPivot
Conhecer formulas em DAX
Introdução a Power Query
Utilizar Power View em Excel
Utilizar Power Map

PowerBI Desktop

Power BI – Conceitos Básicos

Mosaicos de dashboard no Power BI

Relatórios no Power BI

Tipos de visualização disponíveis em relatórios do Power BI

Descrição Geral das Consultas no Power BI Desktop

Origens de Dados no Power BI Desktop

Ligar a Dados no Power BI Desktop

Moldar e Combinar Dados no Power BI Desktop

Tarefas Comuns de Consulta no Power BI Desktop

PowerCenter Express

Introduction to PowerCenter Express

Create a Project

Deployment

QlickView Personal

Introduction to QlickView Personal

Create and distribut reports

 

Gestão de Tempo e Organização do Trabalho

  • Lisboa, Portugal
  • 20 Junho to 29 Junho

GESTÃO DE TEMPO

Problemas comuns da gestão de tempo

Mitos da gestão do tempo

Hábitos comuns da gestão do tempo

Diagnóstico de tempo

Armadilha da urgência

Riscos de ruptura

Urgência e importância

PLANEAMENTO DE ACTIVIDADES 

Estabelecer objectivos

O planeamento a longo, médio e curto prazo

O papel dos papéis

Planeamento semanal e diário

Definição de prioridades

GESTÃO EFICAZ DE TEMPO

A gestão das interrupções

A importância de dizer “não”

A importância da comunicação eficaz

A delegação

O quê? Como? A quem delegar?

Responsabilidades para quem delega e para quem se delega

O ritmo de actividade e a produtividade

Tarefas pessoais e tarefas profissionais

Os perigos e ilusões da procrastinação

Os meios de comunicação como ferramentas de uma gestão eficaz

Os perigos das reuniões

Regras fundamentais para reuniões eficazes

Utilizar o tempo ocupado

 

Javascript

  • 30 Maio to 15 Junho

JAVASCRIPT

Sintaxe

Variaveis

Expressões condicionais

Expressões cíclicas

Arrays

Funções

Clousures

Modulos – import e export

Objectos

Métodos

Events

Novas features ECMA 6

Module Pattern

TYPESCRIPT 

Sintaxe

Funções

Classes

Interfaces

Módulos

AMD  – Asyncronous Module Definition – requirejs

ANGULAR 2

Setup

Components

Templates

Directivas

interpolação

Databinding & Pipes

Serviços & Dependency Injection

Navegação & Rotas

Introdução à Usabilidade e User Experience

  • PrimeIT, Avenida 5 de Outubro, Lisboa, Portugal
  • 4 Fevereiro to 7 Fevereiro

FUNDAMENTOS DE UX/UI DESIGN

Diferença entre Ux Design e UI Design

O papel do UX Designer (Análise de utilizadores e tarefas Criação de cenários Protótipos)

O papel do UI Designer (Princípios do Design O Design de Interfaces Mockups)

DESIGN DE INTERAÇÃO (IXD)

O que é o Design de Interação (IxD)?

O Design centrado no utilizador (UCD)

Os elementos do Design de Interação (IxD)

Casos de estudo – O Futuro do Design de Interação

DESIGN PARA A USABILIDADE

Métodos de estratégia de Conteúdo: processos e criação de taxonomias.

Análise das tarefas do utilizador.

Identificação e hierarquização dos conteúdos.

Criação de um mapa de navegação.

 

Duração: 12hem horáriopós-laboral | 8 sessões

Data e Horário: 2,4 ,8 ,10 ,15 ,17 ,22 e 24 de Março  | 18h45 às 20h15

Photoshop

  • PrimeIT, Avenida 5 de Outubro, Lisboa, Portugal
  • 26 Março to 26 Março

1ª Aula de Photoshop

Iniciando o Photoshop
Tela Principal do Photoshop
Tools Photoshop
Como criar uma nova imagem
Gravar uma imagem
Horizontal Type Tool (Ferramenta Texto Horizontal)
Criando um texto
Formatar um texto
Alterar a cor do Texto
Vertical Type Tool (Ferramenta Texto Vertical)
Operações básicas com Objetos
Move Tool (Ferramenta Mover)
Redimensionar objetos
Redimensionar objetos utilizando a barra de opções
Rotacionando objetos
Rotacionando objetos utilizando a barra de opções
Create Warped Text (Criar texto distorcido)
Mudando a inclinação de um objeto
Duplicar objetos
Excluindo objetos
Agrupando e desagrupando layers

2ª Aula de Photoshop

A layer Background
Definindo a cor de fundo de um novo arquivo
Criar novas layers
Paint Bucket Tool – Ferramenta Preenchimento
Brush Tool – Ferramenta Pincel
Stroke (Contorno)
Blending Mode – Modos de mesclagem
Modos de misturar layers no Photoshop
Pattern
Gradient Overlay
Background Eraser Tool – Borracha de plano de fundo
Protect Foreground Color
Magic Eraser Tool – Ferramenta Borracha Mágica

3ª Aula de Photoshop 

Rectangular Marquee Tool – Máscara de Seleção
Magic Wand Tool – Varinha Mágica
Clone Stamp Tool – Ferramenta
Pattern Stamp Tool – Ferramenta Carimbo de Padrão
Eyedropper Tool – Ferramenta conta-gotas
Ruler Tool – Ferramenta Medir/Endireitar
Replace Color – Substituir Cores
Crop Tool – Ferramenta Recorte

4ª Aula de Photoshop 

Layer Style – Estilos de Layer
Drop Shadow – Sombra
Inner Shadow – Sombra Interna
Outer Glow – Brilho Externo
Inner Glow – Brilho Interno
Bevel and Emboss – Chanfro e Entalhe
Satin – Acetinado
Pattern Overlay – Sobreposição de padrão
Quick Selection Tool – Ferramenta de Seleção Rápida
Criando seleção
Subtraindo uma seleção
Opções adicionais

5ª Aula de Photoshop

Filtros de Blur
Escolha o desfoque certo para cada caso
Mascarando o efeito
Conhecendo os filtros de desfoque
Lens Blur – Efeito desfoque de lente
Photo Filter
Shadow / Highlight adjust
Actions
Utilizar a paleta Actions
Aplicar a action
Aplicar a action em uma pasta
Photomerge

6ª Aula de Photoshop

Ajustes automáticos
Auto Tone – Tons Automáticos
Auto Color – Cores Automáticas
Auto Contrast – Constrate Automático
Exposure – Ajuste de Exposição
Ajuste de exposição em áreas específicas da imagem
Hue/Saturation – Matiz/Saturação
Color Balance – Equilíbrio de Cores
Desaturate – Remoção de Saturação
Unsharp Mask – Máscara de Nitidez
Levels –
Healing Brush Tool – Ferramenta Recuperando Pincel
Spot Healing Brush – Pincel de Recuperação de Manchas
Patch Tool – Ferramenta de Correção
Quick Mask – Máscara
Colorindo uma foto preto e branco

​Dias: 22, 23, 25 e 29  de Fevereiro e 1 e 3 de Março

Horário: 18h45 às 19h45

Gestão de Projectos - Preparação para PMP

  • PrimeIT, Avenida 5 de Outubro, Lisboa, Portugal
  • 12 Janeiro to 25 Fevereiro

Conteúdos:

  • O exame PMP: estruturas e características
  • O processo de candidatura: Registo online e início do processo
  • Professional responsibility
  • Sample questions Professional Responsibility
  • Framework
  • Sample questions Framework
  • Scope Management
  • Sample questions Scope Management
  • Time Management
  • Sample questions Time Management
  • Cost Management
  • Sample questions Cost Management
  • Quality Management
  • Sample questions Quality Management
  • Human Resource Management
  • Sample questions Human Resource Management
  • Communication Management
  • Sample questions Communication Management
  • Risk Management
  • Sample questions Risk Management
  • Procurement Management
  • Sample questions Procurement Management
  • Stakeholder Management
  • Sample questions Stakeholder Management
  • Integration Management
  • Sample questions Integration Management
  • Simulation Full exam

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